採用広報のXトーン統一: 自動リライトで原稿50分→20分にした手順

結論（BLUF）

採用広報では、リライト前に「事実は変えない」ルールだけ固定すると、トーン統一と作業短縮を同時に実現しやすくなります。

自動リライト機能とは

自動リライト機能は、あなたが書いた下書きを、意味を保ったまま読みやすく整える機能です。
画像は、リライトの強さや方向性を調整しながら、投稿文を仕上げる画面を示しています。

なぜ必要か

採用広報では、次の理由で投稿文の作成に時間がかかりやすくなります。

• 説明文が固くなり、候補者に伝わりにくい
• 投稿ごとに文体がぶれて、ブランド印象が不安定になる
• 言い回しを何度も直して、公開までの時間が伸びる

自動リライト機能は、この「書き直し作業の重さ」を減らすために使います。

使うと得られる効果

• 投稿文を短時間で整えやすい
  書き直しの往復回数が減り、公開までが速くなります。
• 文体をそろえやすい
  採用アカウントとして一貫したトーンを保てます。
• 初心者でも品質を担保しやすい
  「読みやすさ」と「伝わりやすさ」を一定ラインまで上げやすくなります。

使い方（初心者向け）

1. 伝えたい内容を短く下書きする
   例: 募集職種、魅力、応募導線の3点だけ先に書きます。
2. 自動リライトを実行する
   文章が読みやすい形に整えられます。
3. リライト強度を調整する
   事実は変えず、表現だけをやさしくしたい場合は弱めに設定します。
4. 最終確認して公開する
   会社名・条件・リンクの3点を確認して投稿します。

注意点

• 事実情報（給与、勤務地、雇用形態）は必ず原文と一致させる
• 禁止表現や誤解を招く表現がないか、公開前に目視で確認する
• 機密情報・個人情報を下書きに含めない